Cultura organizacional se dá na relação com comunicação. As pessoas ao dialogarem criam sentido para suas ações. Gerar sentido para as ações possibilita a negociação e a criação de significados. Esses processos interacionais criam e estimulam a formação de culturas em uma empresa.
- Conceitos que se aproximam e se influenciam
- Cultivando cultura nas organizações
- Estudo das realidades organizacionais, identificando manifestações da cultura em organizações