Você provavelmente já deve ter ouvido que “em tempos de automação, interação humanizada é ouro”. Ultimamente tenho visto muitos profissionais abrindo mão de habilidades intrinsecamente humanas, em nome de uma dita “praticidade”.

Entre as ferramentas mais utilizadas está o e-mail, que acaba por se tornar um verdadeiro vício entre líderes e funcionários, os quais, aos poucos, deixam de lado o contato olho no olho e a comunicação face-a-face.

Mas, afinal, será que isso é mesmo o melhor a se fazer? Eu acredito que não.

E acredito também que, parte do que faz alguém ser reconhecido como um líder exemplar, é compreender que, mesmo que exija um pouco mais de si, cultivar uma relação de proximidade com sua equipe, valorizando a comunicação face-a-face, é uma ferramenta indispensável para evitar ruídos, abrir possibilidades, nutrir e expandir os relacionamentos nos ambientes empresariais.

Veja no vídeo uma atitude simples para iniciar um processo de implementação da comunicação face-a-face no dia a dia das empresas!

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