O programa trata da essência sem se relacionar e da magnitude da presença dos líderes nos relacionamentos com suas equipes.
- Quais os segredos que podem mover as empresas para serem ambientes mais colaborativos?
- De quais maneiras equipes constroem ideias e as desenvolvem?
- Há realização pessoal e também profissional em nossas equipes?
- Como ser um líder transformacional?
Indivíduos podem ter suas habilidades, mas quando falamos de Liderança seu sucesso depende dos efeitos que se tem nos outros, estamos falando em desenvolver, estimular, inspirar outras pessoas o que requer empatia e habilidades de interação.
- Quais são os desafios para a empresa?
- Relações entre comunicação e liderança
- Por que precisamos saber dialogar com nossas equipes?
- De quais maneiras podemos ser um líder que transforma equipes?
Os líderes do futuro deverão ser capacitados a pensar estratégica e conceitualmente, ter uma integridade profunda e abertura intelectual, descobrir novas formas de criar lealdade, liderar equipes cada vez mais diversas e independentes sobre as quais nem sempre terão autoridade direta e renunciar seus próprios poderes a favor de abordagens colaborativas dentro e fora da organização. Hay Group, 2017.